痛苦来源于比较，幸福来源于理解——由文体中心活动入场券的发放想到的。- -
近2年来，学校各类文艺活动越来越多，每学期都能够听到歌星大腕来学校演出的消息。且不论活动本身如何，就活动组织中入场券的发放问题，往往听到的抱怨多于理解，不快多于快乐。为什么呢？因为学校有1.2万人，而我们的文体活动中心只能够最多容纳2500人。于是痛苦来源于比较，能够拿到票的当然欣欣然，拿不到票的当然悻悻然了。于是活动的组织者——学生干部就成了大家埋怨的对象，因为不管什么时候开展活动，他们都可以入场。痛苦来源于比较，他们凭什么就可以获得这样的特权呢？很多同学愤愤不平了。那么我们来分析下，为什么他们可以有这样的特权。
首先，如果没有学生干部的辛勤工作，我们是不能够看到这样的活动的。每当活动开始的时候，同学看到周围维持秩序的学生干部，都觉得他们真多事。干嘛这样说说这个，指指那个，让大家自由地放松下多好啊。可是我们大家想想，几千人在一个狭小的空间里，如果都往前用，后果是什么？不堪设想啊。再说，学生干部在活动开始前，抬道具，组织入场，布置舞台……他们也很累，他们更想坐到椅子上安心地休息一会。可见我们的学生干部为了使大家能够看好一个的节目，付出了多少。
其次，学生干部中不守规矩的是少数还是多数？这个问题需要大家来思考一下。其一，难道所有的学生干部都在徇私舞弊吗？如果是那样，那2500人的票就不要公开了，直接通过学生组织直接发到每个学生干部自己的七大姑把大姨手里好了。其二，学生干部中的多数在徇私舞弊吗？从事实上看也是不可能的。每次发票时，组织者都将票务进行了公开，具体流向大家都知道的。如果大量的票被舞弊了，也很容易看出来的。其三，全部学生干部都大公无私，这个话我也不敢说，也不是事实。结论只有一个，就是一小部分个别人败坏了学生干部队伍的名声。因此，对于这样的事实，我们在提到学生干部的时候要分开对待了。对于辛苦为我们服务的学生干部，是值得我们大家尊重，值得我们对他们说——辛苦了！对于那些个别人，我们要批评、教育。只有我们大家一起行动起来，一起鄙视确实的个别人，而不是将打击对准我们所有的学生干部，我们的行动才能够取得效果。
最后，事情弄明白了。那么我们该怎么做呢？
如果，当我们入场的时候发现有人加塞，我们能够喊一声“加塞无耻”，那我们的维持秩序的学生干部也不至于孤立无援地靠他们“单薄”的身体来妄想去把混乱的入场口的秩序维持好。
如果，当晚会现场气氛高涨的时候，大家都能够用文明的行为来规范自己，那我们的学生干部也可以在干了大量的体力劳动后简单休息下，毕竟晚会结束后还有大量的工作要做。
如果，当活动的第二天，或者晚上他们回到宿舍后，或者在晚会现场有人能够给他们让个座位，我想他们也许会感动的要哭，会在今后的活动中更加卖命地为大家服务。因为金杯银杯都不如大家的口碑啊。你的一点点的行为，一小句话，也许会给他们十分的感动。
如果……
痛苦来源于比较，因为他有票而你没有票；而幸福来源于理解，因为他做了工作得到了你的肯定。而我想，当你看到他们因为得到你的肯定而开心笑的时候，你也会感到幸福的。难道不是吗？
最后，我建议，让我们对广大为了同学们而辛苦工作的学生干部说一声——你辛苦了！对那些个别不守规矩的学生干部说一句——“请你不要再这样了，大家都看在眼里的”。或者，干脆用眼神来鄙视他们。
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